Brouwer y la Fundación Reciduca se unen para ayudar a los jóvenes estudiantes

La empresa líder en sanidad y nutrición animal llevará adelante un convenio marco para ampliar las posibilidades de quienes lo necesitan para terminar sus estudios e insertarse en el ámbito laboral. La entrada Brouwer y la Fundación Reciduca se unen para ayudar a los jóvenes estudiantes se publicó primero en Periódico MOTIVAR - Industria Veterinaria - Sanidad Animal.

La empresa líder en sanidad y nutrición animal llevará adelante un convenio marco para ampliar las posibilidades de quienes lo necesitan para terminar sus estudios e insertarse en el ámbito laboral.

Con miles de clientes satisfechos en Argentina y el mundo, el laboratorio Brouwer trabaja desde sus inicios para ofrecer innovación y calidad por medio de productos específicamente pensados para pequeños y grandes animales, desde sus áreas de fármacos veterinarios y de nutrición animal.

“Se termina un año diferente, que nos llevó a estar más unidos que nunca -aun a la distancia-; a trabajar en equipo y en dar lo mejor de nosotros sin dejar de pensar cómo ayudar al otro. Por eso este año nos enfocamos en lo más importante: la educación”, aseguraron desde la empresa en una difusión cuyo video completo puede verse a continuación. Y agregaron: “Nos sumamos a Fundación Reciduca para ayudar a que más jóvenes en situación de vulnerabilidad terminen el secundario”.

 MIRÁ EL VIDEO COMPLETO DE LA ACCIÓN CONJUNTA ENTRE BROUWER Y LA FUNDACIÓN RECIDUCA

 
Vale decir que Reciduca es una organización con 17 años de experiencia acompañando a los jóvenes para que cumplan este objetivo.

Esta nueva iniciativa tiene un objetivo concreto: colaborar para mejorar las cifras que sostienen que anualmente en Argentina solo 5 de cada 10 alumnos que comienzan la escuela completan los estudios y solo 1 accede a un primer empleo de calidad.

Tal como se sostiene en el Video, desde Brouwer entienden que parte de la solución está en sus manos, generando más oportunidades.

“Vamos a duplicar el dinero invertido en atenciones corporativas y lo transformaremos en 365 días de oportunidades durante 2021; 36 horas de acompañamiento educativo; 21 horas de desarrollo personal; 15 horas de capacitación, 108 horas por año de acompañamiento total; 10 jóvenes apadrinados y 1.080 horas de inversión anual total en educación”, aseguraron.

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